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沈陽市機械輕化工會試點委員會制度

2019-04-01 07:39:43 來源:本站原創 作者: 點擊數:
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  記者從近日召開的沈陽市機械輕化工會年度工作會議上獲悉,市機械輕化工會今年將率先試點產業工會改革,實行委員會制度。通過改革領導方式、管理模式、運行機制、活動形式,讓產業工會工作更貼近基層一線,更精準服務企業和職工。

  2018年,市機械輕化工會認真貫徹和踐行市總提出的“三突出”“三貼近”和開門辦會等重要工作理念,實現了積極服務大局,工作有高度、工作有溫度、工作有力度,工會工作的貢獻率、職工群眾的獲得感持續提升。

  在技能提升方面,組織職工參加“百萬職工崗位技能提升工程”和職工職業技能市級競賽,獲得6個技術大王稱號;申報市級職工技術創新成果124項、市重大技術難題攻關優秀項目66項。

  在典型選樹方面,推薦全國、省、市級“五一”勞動獎章、獎狀、工人先鋒號共62家;創建國家級創新工作室2家,省級勞模創新工作室2家、市級13家、產業級49家。命名楊廣明等14個機械輕化系統“示范性勞模創新工作室”,并分別給予3000元經費支持。

  在服務幫扶方面,發放“兩節送溫暖”幫扶款1.8萬元;完成330名在職勞模住院津貼保險和296名勞模互助保險核對工作;1146名女職工參加“中國女性宮頸健康關愛項目”;32家企業參與“安康杯”競賽。沈陽機床構建關愛職工健康,疾病保障體系;混改后的東北制藥,出臺醫療資助、勵志獎學金、養老金等6項員工福利政策。

  據市機械輕化工會主席聶廣軍介紹,今年,他們將突出做好加強產業職工思想政治引領、進行產業工會改革、動員組織職工投身建功立業競賽、維護職工合法權益四大類、13項重點工作,進一步提升產業工會工作影響力和貢獻率,助力沈陽新時代振興發展。

  立足沈陽職工大學職業技能實訓基地,依托金杯技師學院實訓廠、沈鼓焊接培訓基地、沈陽機床培訓中心,建立產業職工“培訓基地網”,以訂單式送培訓為主,以互聯網培訓為輔,全方位推動職工職業技能提升工程。同時,鼓勵有條件并有愿望的企業,新建產業工會技能培訓基地。

  加快推進產業工會改革是《沈陽市總工會改革方案》中的一項重要內容,目的是通過創新領導方式、管理模式、運行機制,把全市本產業的企業工會、相關的行業協會等資源整合起來,更好地服務企業和維護職工權益。這項工作將率先在市機械輕化工會試點推進,然后在其他產業工會穩步鋪開。



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