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阜新市總工會將在今年繼續聘用100名職工聯絡員

2019-03-29 07:52:30 來源:本站原創 作者: 點擊數:
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  “井下沒有熱飲水器,礦工們只能喝冷水,工會在“送溫暖”的時候能不能適當考慮礦工們的需求?”

  “搞職工鵲橋會,能不能變變形式,讓交友的成功幾率更高一些?”

  ……

  去年,阜新市總工會接到了很多一線職工提出的建議,市總都逐條認真對待,并且給出了相應的解決辦法。

  為何這些職工們的建議能得到市總的高度重視?因為他們有一個共同的名字——職工聯絡員。

  2018年初,阜新市總工會積極探索基層工作新模式,將工會的觸角不斷下延,聘用了100名來自各行各業的優秀一線職工代表,作為阜新市總工會職工聯絡員,讓市總直接聆聽基層的聲音。在此基礎之上,市總又建立職工聯絡員工作室進一步發揮市總工會職工聯絡員隊伍作用,搭建密切聯系職工群眾的平臺,解決聯系職工“最后一公里問題”市總分別在阜礦集團恒大煤礦、運輸部、機械制造公司創建三個工會職工聯絡員工作室。通過職工聯絡員工作室建設,全面加強職工群眾對工會工作的事前參與、事中監督,事后評價,是健全完善全市工會職工聯絡員隊伍機制建設的有益探索。

  一年多來,職工聯絡員圍繞工會重點工作,結合工作實際,共提出各類合理化建議136條,去年9月份,市總還對15名提出優秀建議的職工聯絡員進行了表彰。

  “今年,市總將繼續聘請100名職工聯絡員,聘期為一年。希望廣大職工聯絡員為創建和諧勞動關系發揮積極作用,為阜新經濟發展出謀劃策,為工會工作獻計出力。327日,在2019年度阜新市總工會職工聯絡員聘任大會上,阜新市總工會黨組書記、副主席王巨才100名新聘任的職工聯絡員頒發聘書,并提出了深切期望。

  王巨才在會上說,廣大職工聯絡員要進一步提高政治站位,強化政治引領作用,聽黨話,跟黨走,積極推動工作開展。要要積極關注與職工切身利益有關的實際問題,注意傾聽職工的意見和建議,及時收集職工對工會工作,特別是圍繞職工教育、技能提升、維權服務等方面好的意見建議在聯系職工時,要聚焦意識形態領域工作,在職工中要及時宣傳、傳達黨的方針、政策和上級工會的會議和文件精神,弘揚勞模精神、工匠精神,引導職工群眾勤奮勞動、誠實勞動、創新勞動在聯系職工時,要聚焦工會事業改革發展的新要求,對全會重點工作部署提出監督意見,對重點工作推進過程中發生的新情況、新問題及時反饋,對全會重點工作完成情況進行綜合性評定。



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